在歷史的長河中，清官廉吏猶如璀璨星辰，照亮了不同朝代的天空，更為后世指引了前行的道路。康乾盛世至今仍為國人樂道，其中，《大清相國》中的陳廷敬以其清正廉潔、勤政為民的形象，在大清的歷史畫卷里留下了濃墨重彩的一筆。
提起陳廷敬大家可能并不熟知，但是他主持編撰的《康熙字典》可謂是眾所周知。在《清史稿》《大清相國》等書籍的記述中，陳廷敬不同于同時代鰲拜的飛揚跋扈、李光地的貪位忘親、明珠的中庸圓滑、索額圖的老謀深算，以清廉正直而青史留名。時至今日，他的事跡依然激勵著每一個人，全體干部職工應以陳廷敬為榜樣，感悟清廉之道，在時代的洪流中奮勇作為。
清廉守正踐行責任擔當
康熙皇帝曾稱贊陳廷敬“恪慎清勤，始終一節(jié)”。陳廷敬是“儉生廉”的典范，他從政五十余載，卻生活節(jié)儉，故有“半飽居士”之雅號。他深知“清廉乃官之本，勤政乃民之福”，在任期間，陳廷敬力推改革，整頓吏治，使得朝綱清明，百姓安居樂業(yè)。陳廷敬不僅自己清廉自持，還注重教育引導家人。弟弟陳廷弼出任臨湘知縣時，他寫詩囑咐其“慎莫愛輕肥”，即莫貪圖輕裘肥馬，要保持節(jié)儉之風。
欲教以廉，當先使儉。持儉戒奢，方能生出清正廉潔的價值觀，錘煉嚴緊硬實的好作風。在企業(yè)層面，清廉守正是踐行責任擔當?shù)幕Ｒ獙崿F(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須有一支清正廉潔、勇于擔當?shù)年犖椤＜o律作風的規(guī)范實施與職責擔當?shù)奶嵺`行離不開自上而下的層層帶動。以陳廷敬為鏡，公司上下要守住清廉底線，扎實落實崗位職責。公司管理層應以身作則，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定；黨員干部要務實節(jié)制，工作講究實效，用實際行動詮釋“清廉是福、貪欲是禍”的深刻內(nèi)涵，帶動全體干部職工把不羨浮華、崇儉尚廉作為一種責任、素質(zhì)、行動自覺，營造清正廉潔的干事氛圍，將廉潔文化帶至家庭，形成崇儉尚廉的良好家風。
剛正勤勉練就過硬本領(lǐng)
《大清相國》作者王躍文曾說：“陳廷敬的主要功績之一是整頓吏治，他剛正清廉，處理案件鐵面無私，同時也很注重策略。總體而言，就是自身過硬，對待問題也敢于碰硬。”陳廷敬歷任工、吏、戶、刑四部尚書，官至文淵閣大學士，直到72歲終老還鄉(xiāng)。他的真才實干無疑是屢次涉險后仍能保全自己的秘訣。
打鐵必須自身硬。干部職工的勤勉精神和專業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)發(fā)展的鮮紅血液。公司要加強對年輕干部的教育和培養(yǎng)，引導大家樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，劃清在工作中的清廉底線。同時，要通過舉辦專業(yè)技能培訓、職業(yè)道德教育、團隊建設活動等多種形式的員工培訓，不斷提升員工的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。公司還要選拔品學兼優(yōu)、才華橫溢的人才作為事業(yè)前進的“動力泵”，讓全體干部職工在各自崗位發(fā)光發(fā)熱，用過硬的專業(yè)本領(lǐng)爭取更廣闊的發(fā)展空間，為公司的發(fā)展累積深厚價值底蘊，不斷貢獻鮮活力量。
狠抓穩(wěn)進勇于創(chuàng)新發(fā)展
明者自明，清者自清。明朝終因不“明”而被推翻，清朝終因不“清”而最終滅亡。康熙在位期間，平三藩、收臺灣、三征準噶爾叛亂、抵抗沙俄侵略，鞏固中國統(tǒng)一，加強中央集權(quán)。康熙帝能成為一代有建樹的帝王，與陳廷敬這樣的能臣扶助息息相關(guān)。縱觀陳廷敬的一生，“等、穩(wěn)、忍、狠、隱”“五字訣”貫穿在他的事業(yè)中，這五個字對于現(xiàn)代企業(yè)同樣富含借鑒意義。
即將步入新征程的關(guān)鍵節(jié)點，認識問題、解決問題至關(guān)重要。公司上下要及時復盤“錯題集”，以史為鑒汲取經(jīng)驗，平穩(wěn)、謹慎地推進項目建設，堅持守正與創(chuàng)新相結(jié)合，在綜合運用知識技能的同時，進一步利用先進的科技手段和管理理念，提升工程項目的質(zhì)量和效率，積極探索新的業(yè)務領(lǐng)域和增長點，為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定堅實基礎。在創(chuàng)新管理方面，要引入適應現(xiàn)代企業(yè)的管理理念和方法，對傳統(tǒng)的工程項目管理模式進行改革和創(chuàng)新，不斷通過優(yōu)化組織架構(gòu)、完善管理流程、加強信息化建設等措施，提高公司的管理水平和運營效率。
隨著年末的到來，公司迎來了年度總結(jié)與規(guī)劃的關(guān)鍵時期。全體干部職工要深入學習陳廷敬的精神，將“守住清廉 有所作為”作為行動指南，堅守廉潔，積極實干，共同推動工程公司在新的一年里取得更加輝煌的成績。